- 杜国明;任金政;
2025年全国高等农林院校教育教学改革经验交流会的召开,既是对1955年在东北农学院召开全国农林教学经验座谈会70年改革历程的历史传承,也是新农科建设迈入2.0阶段的战略谋划。会议汇聚全国51所涉农高校、7家行业企业的200余名代表,系统梳理了学科专业重构、人才培养模式创新、数智技术赋能、师资队伍建设、实践育人体系构建等领域的典型实践,凝聚了“价值引领、技术赋能、产教融合、要素提质、评价改革”五大核心共识,并从国家、区域、高校三个层面提出针对性改革建议。新时代高等农林教育需以教育科技人才一体化为核心抓手,深化系统性、战略性革新,为农业强国建设提供坚实的人才支撑与智力保障。
2025年06期 v.26;No.188 8-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 146K] [网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[下载次数:32 ] - 蔡海生;朱国海;程建华;陈家兴;
教育部开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作(以下简称党建“双创”工作)是推动高校党建工作高质量发展的重要举措。创建党建品牌是提升党建“双创”工作质效的必然要求,也是强化党建引领、促进党建与业务深度融合的有力抓手。江西农业大学深入贯彻落实新时代党的建设总要求,以党建“双创”工作为牵引,以基础“达标”促进质量“高标”,筑牢思想、理论、实践三个基础,坚持继承传统、立足实际、面向未来三大原则,精心打造“金扁担”党建品牌,以高质量党建引领学校事业高质量发展,为涉农高校党建品牌创建提供了有益借鉴。
2025年06期 v.26;No.188 16-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 127K] [网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[下载次数:28 ] - 张颖;
人文社科类研究机构是新时代加强新型智库建设、推动哲学社会科学繁荣发展的重要抓手。作为农业高校科研体系的重要组成部分,人文社科类校级研究机构依托农科优势特色,在整合学科资源、培育科研团队、服务乡村振兴等方面发挥了独特作用。文章基于组织发展理论,通过“结构—制度—动力”三维分析框架,以问题为导向,对C高校13家人文社科类校级研究机构展开实证研究。研究发现,结构层面存在结构设计与实际运行偏离;制度层面呈现规则虚设、激励失灵现象;动力层面则表现为资源与利益传导阻滞与价值认同解构相互强化的系统性困境。针对这些问题,文章提出“差异化发展—管理制度创新—能力再造”的协同发展路径,实施差异化机构设置、双轨资源供给和动态化管理、内源式创新发展等具体举措,激活机构发展动力,为破解机构发展难题提供经验参考与借鉴。
2025年06期 v.26;No.188 22-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 144K] [网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[下载次数:10 ]